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 金点子平特尾004期
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市發改委召開機構改革后科室新調整人員集體談話會
2019-05-22     來源:市發改委 字號:[            ]

  5月21日上午,市發改委召開機構改革后科室新調整人員集體談話會。委黨組書記、主任黎春源對委機關科室涉調整有關干部進行了集體談話,委黨組成員、駐委紀檢監察組長劉光信對新調整人員廉政建設提出了要求,市發改委黨組成員、副主任楊維建主持會議。

  會上,楊維建同志首先宣布了人員調整方案,并強調了組織紀律和相關要求。

  劉光信同志從駐委紀檢監察組的角度,要求大家:一是要講政治講規矩,樹牢“四個意識”,保持言行一致,服從組織安排;二是守紀律知底線,慎用手中的權利,維護好我委的政治生態;三是講擔當講實干,在新崗位要有所作為,有所進步。

  黎春源同志指出,本次人員調整是根據機構改革相關要求,著眼于發改工作需要,從干部自身實際出發,經過本人申請、群眾評議、黨組研究,所做出慎重的決定。主要是基于三個方面的考慮,一是激發活力,二是提高效率,三是挖掘潛力。通過對干部崗位的調整,激發大家干事創業的活力和熱情,優化整合工作職責,提高工作效率,同時,也做到“人盡其才”,給大家提供一個平臺,發揮自己的長處和優勢,挖掘激發大家的潛力。

  黎春源同志還結合自身經歷跟大家談了五點想法和要求:一是政治意識要“強”,要以人品為立身之本,鑄忠誠之魂,懷感恩之心;二是進入角色要“快”,以進取之心,不斷挑戰自我,積極溝通協作;三是履職盡責要“實”,常為敬業之行,常思責任之德,真抓實干出實績;四是工作成效要“好”,以高效率、新思路,找準切入點,突出重點,創造亮點;五是遵守紀律要“嚴”,要自覺強化紀律觀念,知敬畏守底線,嚴守黨的紀律,做清正廉潔的表率。

  談話會后,與會人員紛紛表示,將堅決服從委黨組的工作安排,認真領悟集體談話會議精神,迅速以飽滿的精神全心投入工作,堅持廉潔自律,主動加強學習,不斷提高自身工作能力,不辜負組織和領導的期望。

  



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